Људи са каризмом имају више снаге од просека. То је зато што у њима постоји нешто због чега други желе да их следе. То каризматичним људима даје огромне предности када су у питању водеће организације.
На пример, каризматични људи лакше регрутују талентоване запосленике и освајају купце и инвеститоре. Ипак, одбори треба да буду опрезни у вези са ризицима постављања харизматичних људи на руководећа места - наиме они морају да се увере да су етични и да имају довољно интелектуалне понизности да препознају своје слабости.
Упркос тим ризицима, бити харизматичан звучи као нешто што би помогло лидерима - укључујући и осниваче компанија. Одувек сам веровао да сте или рођени са харизмом или је никада нећете имати. Међутим, а Нев Иорк Тимес Чланак се променио у мом мишљењу - помажући да одредим шта је каризма, зашто делује и како можете да се обучите да постанете харизматични.
Изгледа да постоји сагласност око две ствари у вези са харизмом. Прво, каризматични људи сјајно привлаче друге људе к себи, а друго, ствари због којих је особа каризматична тешко је утврдити - иако један стручњак каже да је све у вербалном и невербалном сигнализирању које друге инстинктивно привлачи харизматичној особи , према Тимесу.
Каризму најбоље разумем као да почива на три стуба. Тимес примећује да ту спадају:
- Присуство значи усредсредити сву пажњу на особу са којом разговарате. Овде је изазов побољшати способност преусмеравања када вам спољни звуци или унутрашње мисли одвлаче пажњу.
- Снага ради о уклањању осећаја да не заслужујете позицију коју сте постигли и убеђивању себе да су „ваше вештине и страсти драгоцене и занимљиве другима;“ и
- Топлина означава љубазност и прихватање. Начин вежбања топлине је замишљање особе према којој осећате „велику топлину и наклоност, а затим се усредсредите на оно у чему највише уживате у својим заједничким интеракцијама“.
Ево три начина да научите себе како да будете харизматични.
1. Научите како причати приче.
Једна ствар коју сам научио као наставник на факултету је да се показивање слика сложених појмова студентима не евидентира као причавање добрих прича. Зато се трудим да своје часове, случајеве и књиге попијем причама које волим да причам. Заиста, сваког семестра уживам да причам своје омиљене приче свежем разреду ученика.
Испоставило се да каризматични људи добро причају приче. Али шта чини доброг приповедача? Према Тимесу, сјајни приповедачи причају парафразирањем акције и употребе'гестови лица, енергичан говор тела и вокалне флексије уоквирују кључне тачке. ' Штавише, причају приче с моралним убеђењем, одражавају како се група осећа и постављају питања како би ангажовали слушаоце.
2. Нека се други осећају као да су најважнији људи у соби.
Каризматични људи имају велико присуство. Блокирају дистракције и чине да се људи осећају „као да је време стало и да им је све важно. Они чине да се људи осећају боље због себе, што их наводи да се врате за будуће интеракције ', наводи Тимес.
Билл Цлинтон је сјајан у овоме. Из личног искуства знам - пре 16 година био сам у публици у хотелу у Хонг Конгу, где је одржао презентацију за око 1.700 људи. Још се сећам његове теме - како економска интеграција међу земљама може свет учинити сигурнијим.
Још важније од тога, осећао сам се као да се Цлинтон уклапа у моје мисли и мисли свих осталих чланова публике. Био је то моћан осећај произашао из онога што ми се чинило његовом потпуном концентрацијом на публику и поруком коју је преносио.
3. Вежбајте и побољшајте обе вештине.
У основи сам срамежљива, интровертирана особа која проводи поприлично времена покушавајући да задржи собе од 40 или више људи ангажованих 90 или више минута одједном. Када сам почео да предајем, мислио сам да ће ми требати 10 година да се добро снађем у овоме.
Дакле, слажем се да ће вам вежба помоћи да се попнете на „дрво вештина каризме“. Тимес предлаже да започнете код куће, активно учествујући у разговорима, уместо да се оптерећујете сумњом у себе. Након тога прихватите друштвене позиве, придружите се локалној групи за говорнике Тоастмастерс-а и наставите да тражите „начине како да покажете своје снаге док изједначавате своје слабости“.
Урадите ове три ствари ускоро и бићете на путу да постанете ефикаснији вођа.
