Подручје Сијетла се несрећно разликовало по томе што је било место првог америчког избијања Цовид-19 прошле године и међу првима је започело гашење свог пословања. Иако су, као и на местима широм света, малопродајни и ресторански бизнис уништени, Стартуп екосистем у Сијетлу одржао је град на површини - и то у некима начини, напредовање.
Ево четири ствари које локални оснивачи и предузећа желе да знате о стању предузетништва у Смарагдном граду 2021. и касније.
1. Његова хваљена технолошка индустрија цвета.
Стартапи у Сијетлу имали су користи од године у којој су се људи више него икад ослањали на технологију. „Сијетл има већи удео технолошких радника него готово било где другде у земљи, а то је помогло граду да буде отпорнији“, каже Тим Портер, управљачки партнер у компанији Мадрона Вентуре Гроуп са седиштем у Сијетлу. „Из технолошке перспективе, била је овде врло јака година.“
Стартупи у Сијетлу донели су 3,2 милијарде долара ризичног капитала током прва три квартала 2020, према Питцхбоок , стављајући град на прави пут да лако пробије претходни максимум 3,6 милијарди долара у 2019. Многи су били у областима попут здравствене заштите, уметничке интелигенције, софтвера за предузећа и игара на срећу - индустрије које не показују знаке успоравања како календар прелази на 2021. На пример, телемедицинска платформа 98Поинт6, која омогућава пацијентима да разговарају са лекарима путем текстуално ћаскање, порастао је са 350.000 на 3 милиона, према речима оснивача и извршног директора Роббие Цапе-а. Шестогодишња компанија и Инц . Награда Бест ин Бусинесс додала је клијенте попут Цхипотлеа и Боеинга, а такође је прикупила 161 милион долара, средства за која Цапе каже да ће их користити за проширење своје платформе како би ове године укључила лечење хроничних проблема и проблема у понашању.
Компанија за мобилне игре Фловплаи у међувремену је искористила велики број људи који забаву траже код куће. Компанија је лансирала нови производ путем којег корисници могу да играју казино игре и ћаскају са другима, што јој је помогло да повећа приход на 35 милиона долара, што је 60-годишње повећање од 60 одсто, према речима оснивача и извршног директора Деррицка Мортона. „Пронашли смо пуно нових људи који траже могућности осим изласка или заправо одласка у Вегас“, каже Мортон. „Желе да се осећају као да су са другим људима, у времену када то није тако лако учинити“.
2. Технички таленат никада није био шире доступан компанијама у Сијетлу.
Градско становништво је нагло расло 25 посто између 2010. и 2020. и прошле године веб локација за личне финансије ВаллетХуб рангирала је Сијетл као амерички град са највише економски раст у протеклој деценији, на основу фактора као што су смањење стопе незапослености и повећање броја факултетски образованих становника. У граду постоји гомила техничких радника, захваљујући немало и Амазону и Мицрософту, који привлаче таленте из целог света и сада запошљавају заједно 100.000 људи у области. Али постоји и тона конкуренције за те раднике - због чега је прелазак на рад на даљину постао предност за стартупе, омогућавајући им да се повуку из значајног базена Сијетла и шире.
На пример, Схелф Енгине, који користи А.И. и алгоритми који помажу прехрамбеним продавницама и прехрамбеним компанијама да ограниче свој отпад, прошле године повећао је број запослених са 25 запослених на 140 како су приходи расли. Око 10 посто тих радника дошло је изван подручја Сијетла, људи који ће остати удаљени чак и када се остатак њихових колега врати у канцеларију.
„Потрага за квалитетом људи које тражимо је веома тешка“, каже оснивач и извршни директор Стефан Калб. „Схватили смо предности ослобађања од географских ограничења.“
3. Компаније смањују радне просторе у Сијетлу.
Друга страна те једнаџбе рада на даљину: Како се Схелф Енгине у потпуности пребацио на посао од куће, нова канцеларија за коју је потписала уговор о закупу у фебруару 2020. седела је празна. „Лагано је срцепарајуће“, каже Калб. Друге компаније се потпуно удаљавају од својих простора. Амазон дозволио закуп у Соутх Лаке Унион-у застарева у октобру и разматра пресељење део своје радне снаге у предграђа, где су станарине ниже, када се запослени врате.
који је знак 27. априла
Мортон, члан одбора Вашингтонског удружења технолошке индустрије са седиштем у Сијетлу, каже да многе друге технолошке компаније у граду размишљају о смањењу простора за канцеларије.
„Велика спознаја у техничком простору овде је да ће, чак и након што смо вакцинисане популације, канцеларије бити другачије“, каже он. „Можда ћемо морати да преконфигуришемо начин на који радимо.“ То укључује и његову компанију. Размишља да се пресели у канцеларију која је отприлике 40 одсто мања када Фловплаи закупи следеће године.
Наравно, све ово су добре вести за компаније које желе да искористе предности и улове канцеларијски простор унутар градских граница: Просечна комерцијална кирија у Сијетлу пала је за 7,2 одсто кроз прва три квартала 2020. на 57,67 долара по квадратном метру, према Цоллиерс-у, посреднику за комерцијалне некретнине. За поређење, то град чини много приступачнијим од осталих технолошких чворишта попут Сан Франциско (85,04 УСД) и Манхаттан (77,12 УСД).
4. Има снажан систем подршке - али ту постоји упозорење.
Универзитети у Сијетлу - укључујући Универзитет у Вашингтону, Сијетл Пацифик и Универзитет у Сијетлу - могу пружити подршку локалним стартапима кроз разне програме предузетништва. На пример, поштанска пошта Поштар је доживео пад продаје рано у време пандемије, али власници Д'Вонне и КеАнна Пицкетт сада са студентима Универзитета у Сијетлу раде на развоју апликације која ће јој помоћи да се скалира. „Ово нам помаже да се припремимо за нашу визију, која ће дуго бити главна ствар у овом кварту“, каже Д'Вонне.
У Сијетлу се такође налази велики и убрзано растући број акцелератора и инкубатора који су помогли својим компанијама да преброде олују Цовид, попут Тецхстарс Сијетл и Пионеер Скуаре Лабс , стартуп студио покренут 2015. године, уз подршку градског Јеффа Безоса. Многе градске фирме ВЦ пружиле су сличну подршку. Портер компаније Мадрона каже да су неке од портфељних компанија компаније доживеле пад прихода у првој половини године, али је блиско сарађивала са својим компанијама како би пронашла нове пословне токове и помогла им да избегну отпуштања.
Ипак, оснивачима који већ нису успоставили везе са таквим фирмама - што се непропорционално односи на жене и живописне људе - било је теже да порасте 2020. године, каже Леслие Феинзаиг, оснивач и извршни директор Савеза оснивача жена из Сијетла. . Иако је ово тачно у САД-у, несклад је посебно очигледан у технолошки оријентисаном Сијетлу: од свих ВЦ-а у граду пратио ГеекВире прошле године су само 6,8 одсто имале компаније које су водиле жене - далеко мање од националне стопе од 13,1 одсто .
„Биће тешко испузати из онога што смо управо прошли“, каже Феинзаиг. 'Али то не значи да нисам сигуран да ћемо се тамо вратити. То ће се десити.'
