Када сам основао своју прву компанију са 25 година, нисам се сматрао вођом. Био сам само момак који је требао да служи мојим клијентима. Али убрзо сам запошљавао људе и морао сам да смислим како да будем добар шеф и пословна особа. Било је то пре 25 година, пре него што су Тед и интернет стручно учење учинили брзим и доступним.
Данас су најневероватнији стручњаци доступни у моћним кратким рафалима који ће сигурно повећати ваше способности руковођења. Сваки од ових разговора даје вам другачију - али важну - перспективу о вођству, са тренутним акцијама које данас можете предузети. Само се прилагодите и надахните се ових седам кратких и невероватних разговора.
1. Древ Дудлеи, „Свакодневно вођство“.
Да ли разумете свакодневни утицај ваших поступака на оне око вас? Дудлеиева кратка прича о његовом „тренутку лизалице“ помоћи ће вам да водство поставите у одговарајућу перспективу. Помоћи ће вам да постанете свесни малих тренутака који на велики начин дефинишу вође.
2. „Како започети покрет“, Дерек Сиверс.
У овом троминутном разговору, Сиверс демистификује како једна особа може надахнути гомилу следбеника. Иронично, подстрекач је ретко покретач покрета. Погледајте и научите кључни фактор који стварно покреће ствари.
3. „Учење из приручника који недостаје руководству“, Фиелдс Вицкер-Миурин.
Вицкер-Миурин речито дели приче тројице наизглед обичних људи који неочекивано мењају свет. Лекције из њиховог невероватног успона надахнуће вас да размислите о својој вредности лидерства у смислу наслеђа које ћете оставити својој заједници.
4. „Шта је потребно да би био сјајан вођа“, ауторке Роселинде Торрес.
Торес указује на недостатке институционалних програма обуке за лидерство 20. века који и данас доминирају и износи три најважнија питања која свака особа мора да постави ако жели да буде лидер који размишља унапред у 21. веку.
1973. година воденог вола
5. „Зашто је време да заборавимо редослед кључања на радном месту“, ауторке Маргарет Хеффернан.
Хеффернан разбија митове о томе ко су најбољи вође и коју улогу вође преузимају у успешним тимовима. Она дели најважнији чин који ће обезбедити успех сваког тима. Она вас учи како да градите социјални капитал и мудро га трошите.
6. „Слушајте, учите ... па водите“, Станлеи МцЦхристал.
Ако постоји нешто што генерал Мекристал са четири звездице разуме у вези са вођством, то је како управљати променама. Бавио се променама у ратовању, технологији, па чак и војној култури док се уздизао на прво место у напорима да наше трупе буду безбедне и ефикасне. Научите од бившег команданта о томе како остати окретан усред крутог и неочекиваног.
7. ' Води попут великих диригента, 'Италија Талгам.
Кроз видео снимке врхунских диригената попут Риццарда Мутија и Леонарда Бернстеина, Талгам визуелно и музички илуструје моћ и суптилност вођства и контроле. Овај фасцинантни видео ће вам показати како и најмањи израз може имати велики утицај. Још импресивније, научићете да се најбоље вођство дешава када лидер уопште не води.
