Понекад погледам у пословни свет и пожелим да непријатна чињеница није истина.
На пример, нема сумње да већина људи - барем у САД-у - мисли „високо“, а не „ниско“ када замишља вођу. Није фер, али је истина.
Слично томе, људи који су физички атрактивни имају изразиту предност у послу над мање генетски благословљеним. Није фер, али је истина.
Пре неколико година написао сам првоаприлски пост под насловом „10 животних хакова који стварно функционишу“. Лифе хацк који је привукао највише пажње био је:
9. Постаните виши и привлачнији.
Анкете показују да се ниски и непривлачни људи суочавају са многим додатним изазовима на радном месту. Коме је то потребно?
Поента је, наравно, била у томе што је неправедно очекивати да људи промене ствари које су део њихове генетике.Али, шалим се по страни су три ствари - огромне потенцијалне пословне предности - које људи моћи промена:
који хороскопски знак је 11. август
- Колико јасно комуницирате.
- Како се добро облачиш.
- Како ауторитативно звучиш.
Очигледно је да је способност писања и презентовања речитошћу велика пословна предност. А пошто се ниједно дете не роди елоквентно, ово је научена вештина коју свако може научити и култивирати.
Слично томе, ако заиста желите да будете успешни, мораћете да се „Облачите за успех“. Иако се стандард променио од настанка те класичне књиге (видљива тетоважа очигледно више није не-не), основни принцип остаје.
Већина људи у послу труди се да постану бољи комуникатори и уложе у гардеробу која одговара улози коју желе да играју. Оно што је далеко мање уобичајено је обраћање пажње на ефекат тоналитета (висине и нагласка) вашег гласа на друге.
Ту улази Елизабетх Холмес.
Холмес хвата пуно флакса за спуштање тона гласа са алт-а на баритон и избегавање вокалног пржења и повишења на крају реченице који су ендемични за њену генерацију жена.
Само да будемо јасни, не треба очекивати да жене смањују глас и избегавају традиционално „женске“ вокалне навике. У идеалном свету тоналитет не би био важан. Остаје тужна чињеница да је тоналитет велика ствар. Није фер, али је истина.
У том случају, Холмес је паметно променила глас да звучи више као Лаурен Бацалл, а мање као Линдсаи Лохан. Њен 'лажни' глас звучао је ауторитативније, вероватно зато што је звучао помало мушки, у чему је вероватно била поента.
Иако је потреба да се то у потпуности учини, 100 посто неправедно, пословним људима са високим тоновима (мушкарцима такође) саветује се да смање тон како би звучали ауторитативније. Управо сам то учинио пре неколико година научивши да говорим у грлу, а не у носу.
Дакле, ако озбиљно желите да будете успешни, очигледно бисте требали да усавршите своје вештине комуникације и да се облачите на одговарајући начин. Такође бисте требали смањити глас ако је висок и уклонити било којитикови који убијају веродостојност.
Белешка: Након што сам написао овај пост (који треба да се схвати озбиљно), пало ми је на памет како би било смешно да сви сутра ујутру дођу на посао звучећи као десетогодишњаци који покушавају да опонашају одрасле током шаљивог позива.
Дакле, да будемо потпуно јасни: не претерујте.
