Из небројених разговора у којима је домаћин Лидерство и животна средина подцаст, закључио сам да лидери могу помоћи околини више од било кога.
Под окружењем не мислим само на глобално загревање. Без обзира колико неко био скептичан према клими, нико не жели смеће на нетакнутим плажама, живу у рибама или астму код деце.
Еколошка питања о којима сте навикли да слушате - загађење, изумирање, исцрпљивање ресурса, глобално загревање и тако даље - нису коренски проблеми , али резултати . Барем ме тако мој животни рад води ка томе да их видим.
Ова питања потичу од људског понашања, које је резултат наших уверења, мотивације и осећања. Емоције, уверења, мотивације и понашање су подручје вођства.
Промена околине значи промену ових људских понашања. Ако се не променимо, ови трендови ће се наставити. Промените их и можда ћемо избећи многа страшна предвиђања.
година пса 1982
Постојећа уверења и мотивације.
Хостинг тхе Лидерство и животна средина подцаст ме је довео до безбројних разговора о веровањима и осећањима људи из животне средине. Најраспрострањенији су:
- „Желим да глумим, али ако нико други то не учини, неће бити важно“
- Кривица
Прво веровање ствара самозадовољство. То је тужно. Ако се понашате против својих вредности, следење свих осталих је супротно од вођства.
савршено одговара човеку водолији
Други обесхрабрује људе да уопште размишљају о тим проблемима.
Замена постојећих уверења и мотивације радоснијима.
Ако је деловање против ваших вредности из окружења супротно од вођства, људи заинтересовани за развој вође могу водити делујући према њиховим вредностима. Уз глобалну потражњу за људима да промене понашање у животној средини, сигурно ћете успети.
Другим речима, еколошко вођство данас значи помагати људима да раде шта желе. То ће бити тешко, али на највишем нивоу многи људи желе да их водите у овој области.
Вођство је ретко лако и ретко ћете пронаћи шансе сложене у вашу корист за тако сјајан задатак. Милијарде људи се осећају самозадовољно и кривим. Ми лидери уместо тога можемо створити значење и акцију.
Како?
Као прво, можемо помоћи у ублажавању кривице. Не видим зашто би неко осећао кривицу за системе прошлих генерација створене на основу веровања да људи никада не би могли да утичу на Земљу у размерама које имамо.
Видим да се неко осећа кривим због деловања против његових вредности, али вође помажу људима да се извуку из таквих ситуација. То је наш задатак. Постићи то значи помоћи људима да делују са њихове вредности, не у сукобу са њима.
Еколошки задатак лидера данас.
Помагати околини значи помагати људима да живе према својим вредностима.
„Под њиховим вредностима“ подразумева оно што сматрају бољим.
За већину људи промена значи период борбе, па наш задатак неће бити лак, али крајњи резултат ће бити људи који живе боље.
Има ту још нечега, али на високом нивоу верујем да је најважнији задатак помоћи животној средини помагање људима који брину о животној средини живе по својим стандардима.
близанац мушкарац водолија жена раскинути
Ово је вођа слуге. Функционише. Када тако гледате, ко не жели да помогне?
