Бурнинг Ман може изгледати као последње место на које компанија жели да пошаље своје запослене. Тхе стар две деценије уметност, музика и заједничко дешавање, које започиње 25. августа у пустињи Блацк Роцк у Невади , одавно је познат по врло лежерним ставовима према (ако не и непосредном слављењу) секса, дроге, голотиње и физичког опасност .
У исто време, Бурнинг Ман је својеврсни летњи камп за становници Силицијумске долине .
Сваке године привлачи осниваче и извршне директоре попут Марк Зуцкерберг из Фејсбука, бивши извршни председник Алпхабета Ериц Сцхмидт , и други који се заплене изнутра зидовима луксузних кампова док се многи од њихових запослених могу наћи раштркани по читавој игри.
Али да ли би фестивал заиста могао бити кључ за откључавање креативности и продуктивности ваших запослених? Схане Метцалф, суоснивач и главни службеник за културу од 15Фиве, систем повратних информација и управљања запосленима са седиштем у Сан Франциску, чији су клијенти МаилЦхимп, Цредит Карма и Амерички Црвени крст, тако мисли.
који је хороскопски знак 7. мај
„Мислимо да је одлазак у Бурнинг Ман једно од најневероватнијих, најдубљих искустава у вашем животу, које отвара ваш свет вишим нивоима креативности него што сте икад знали да су могући“, каже Метцалф, 35, која је Бурнинг Ман присуствовала 10 пута . Док узима ову годину одмора, компанија Метцалф понудила је да плати улазнице својих запослених за догађај. Инц. позвао га да пита за ову необичну погодност и шта тачно дуги викенд уметности, пожара, ЕДМ-а и многих других ствари о којима се најбоље не расправља у канцеларијском окружењу чини за његов тим.
Међу компанијама је помало ескалирајући перк рат. Имате необичну погодност.
Не размишљамо о овоме као о делу перк рата. То радим јер одлазак у Бурнинг Ман, претпостављам да је пре 12 година први пут - био сам 10 пута - и даље једно од најтрансформативнијих и најкориснијих искустава у мом животу. Не бих била особа каква јесам да нисам отишла у Бурнинг Ман. И током целе наше историје компаније нудимо да платимо људима да одлазе на различите радионице за лични и професионални развој.
Дакле, видите Бурнинг Ман-а у складу са одласком на час или у радионицу?
Постоји толико много заблуда о Бурнинг Ману, али једна од ствари које се често превиде су огромна образовна искуства која се тамо нуде. У Бурнинг Ману се свакодневно нуде стотине радионица о свакој теми коју можете замислити. Наравно, можете ићи плесати целу ноћ, возити се уметничким аутомобилима, али прилично је тешко ићи и не учествовати у некаквим образовним искуствима.
Можете ли ми дати пример?
Свакако: Аутентично повезивање, радионице о томе како заправо бити присутан са другим људима и повезивати се на површном нивоу. Постоје часови из покрета и контактне импровизације и партнерске јоге. Постоје часови певања и медитације смрти. Часови о емоционалном исцељењу и превазилажењу трауме. Предавања о врхунском психоделичном лечењу и неурознаности страсти. Постоје радионице о томе како створити визију будућности која нас надахњује да донесемо глобалне промене. Ако можете да замислите, тамо се то догађа.
Претпостављам да можете да разумете, са становишта аутсајдера, Бурнинг Ман делује као чудно место за дружење компаније.
Наравно. Не кажемо: „Идете као члан 15Фиве“. Не градимо камп 15Фиве. Кажемо, „ово је позив да се иде на искуство које је познато по стварању дубоких трансформација за људе“. Толико мог сопственог искуства преточено је у то како смо изграђивали нашу културу око давања поверења људима, стварања слободе и одговорности, рањивости, аутентичних веза, бити цео себе, а не морати лагати о ономе што радите викендом. Бити оно што јеси.
Мислим да би многе компаније могле бити нервозне због тога, посебно у вези са давањем поверења. У Бурнинг Ману има пуно дроге, слободе и секса, и кладим се да многи извршни директори не би желели да предложе да им је тим у близини.
Најновије вести: Ваши запослени већ имају секс и већ се дрогирају. Ако поричете да људи имају секс или да сексуалност постоји, главу ћете ставити у дупе.
Није да идете у Бурнинг Ман и морате се дрогирати. То је највећа лаж! Бурнинг Ман има масиван породични камп у којем стотине породица кампују заједно и уопште се не дрогирају. Део онога што волим када радим ово, знајући да људи имају те погрешне перцепције, јесте то што говори: 'Види, само грешиш у вези с тим.' Ако кажете да одласком у Бурнинг Ман морате да се дрогирате или морате да одете у Орги Доме, онда једноставно не разумете Бурнинг Ман. А једини људи који нас прихватају у овој понуди су они који су природно знатижељни у вези са Бурнинг Маном и овом врстом алтернативне културе. Не приморавамо људе да иду.
Дакле, то није принудна компанија ван локације.
Нимало! Заиста каже, за људе које ово занима, дајемо им један мали знак охрабрења.
Знам људе који лажу своје друштво када оду у Бурнинг Ман. Кажу: „Идем да посетим тетку у Кентуцкију“.
Јел тако. 'И успут, нећу бити доступан пет дана.'
како придобити жену Јарца
Баш тако. Део моје стратегије о скалирању наше културе је и запошљавање више људи који су такодје Бурнерс. Зато што постоји тенденција да постоји виши ниво аутентичности, самоизражавања и креативности.
Као неко ко је толико пута ишао у Бурнинг Ман, да ли мислите да је то развијено као начин да се људи врате на посао и буду креативнији и продуктивнији? Да ли је то било предвиђено за то?
Не можете заправо рећи за шта је Бурнинг Ман дизајниран. То је конзерва црва. Оно што ћу рећи је да је део онога што је Бурнинг Ман дизајниран да пробуди креативну ватру људи. Мислим да је то највећа концентрација креативности на планети. Постоји толико невероватних лекција о вођству и тимском раду и сарадњи. Неко оде и учествује, придружи се кампу и помогне га изградити. Толико се лекција из тога може стећи.
Шта заправо пружате својим запосленима?
Плаћамо им карту. Не купујемо њихову карту за њих. Плаћање карте је лак део; проналажење карте је најтежи део. То препуштамо њима.
Да ли им помажете на било који начин да оснују свој камп или им дајете листу за проверу шта да понесу?
дрита д аванзо нето вредност
Постоји врста органског менторства вршњака које се дешава од људи који су раније били у Бурнинг Ману до људи који први пут иду. Или ће их позвати у постојеће кампове, ако људи немају кампове. То није политика компаније. То је само природни етос људи који подржавају некога јер су узбуђени због њих и знају утицај који Бурнинг Ман има на њихов живот - ово је прилика да поделе љубав.
Да ли постоји било какав споразум о компанији који потписују у циљу поштовања одређених граница?
Оно што раде је њихов посао. Све што радимо, дајемо мали знак охрабрења и дозволе да идемо. Не покушавамо да прекомплицирамо ово.
Колико вас је запослених започело са тим?
Није да иде већина људи. Мислим да иде четворо људи. Многи људи кажу: 'О, Боже, желим ићи следеће године.' Људи су углавном срећни што живе свој живот. Можда ће бити радознали слушајући приче људи који су ишли.
Да ли бисте желели да сви оду?
Не. Ни на који начин не бих желео да иду сви у компанији. Прешао сам ону фазу евангелизације Бурнинг Ман-а. Можда сам у својих првих пар година био попут „Сви треба да иду у Бурнинг Ман“, али то једноставно није тачно.
(Овај интервју је лагано уређен.)
