Трговци нас сваког фебруара подсећају да је време да људима из свог живота заправо кажемо да их волимо - купујући чоколаду, цвеће и накит. И, искрено говорећи, овај комерцијализам наизглед добро намењеног одмора може код неких од нас да се осећа помало нелагодно.
Да ли нам треба сваке године посебан дан да нас подсети да смо заљубљени? Да ли смо као врста и даље заиста лоши у преношењу својих осећања? Да ли бисмо требали бити бољи у томе да носимо срце на рукавима?
Иако је Дан заљубљених можда превише комерцијализован, можда постоји већа слика коју не бисмо смели да превидимо. Да, људима до којих нам је стало треба да кажемо да их волимо сваки дан, уместо само једном годишње. И да, ми она са поносом своје свакодневне наступе (борбе, достигнућа и страсти) посвећујемо части људи које волимо.
Али, то не значи да не бисмо требали одвојити један дан за прославу љубави. И, то не значи да бисмо требали престати да правимо велике и јавне гесте како бисмо изразили своју љубав.
Близанци мушкарац Лав жена компатибилност
Ево ударца за све ово: Исто важи и на послу.
Како се завршава фебруар, месец посвећен љубави, почиње март - месец посвећен уважавању. Ове године Дан захвалности запослених пада у петак, 2. марта, и, иако незванични празник не прима ни приближно толико пажње као Дан заљубљених, требао би.
Глобално истраживања открива да је признање најважнија ствар коју запослени кажу да би им шеф могао дати да подстакну велики посао. Остало истраживања показује да 79 процената запослених који су напустили посао наводи „недостатак захвалности“ као свој главни разлог за одлазак.
Наравно, иако ови налази откривају важност доследних пракси препознавања на послу (свакодневно навијање за напоре, награђивање резултата када се постигну и прослављање прекретница у каријери особе), они не откривају нужно важност прославе Дана захвалности запослених.
Па, рећи ћу вам зашто је то важно.
Иако својој супрузи кажем да је волим сваки дан, неће бити срећна ако превидим један дан у години посвећен прослави љубави. И, чак и ако се ваш тим и колеге често осећају цењенима, осећаће се превиђено ако не прославите Дан захвалности запослених.
колико година има лиз чо
Како треба прославити? Испробајте ове три методе:
1. Приуштите им доручак, ручак или весели сат.
Баш као што ћемо многи од нас на Валентиново почастити своје најмилије, дељење оброка са вашим тимом може вам помоћи да покажете своју захвалност за сав њихов труд. Нека ваше заједничко време буде слављеничко. Испричајте приче о њиховом раду и подстакнуће их да створе више од тога.
хороскопски знак за 30. јул
Сећам се времена у својој раној каријери када сам, као креативни директор, извео свој мали тим на ручак након завршетка стресног пројекта. Захвалио сам се сваком од њих посебно на улози коју су одиграли.
Касније тог дана, један дизајнер је дошао у моју канцеларију и захвалио ми се. „Током целе ове кампање мислила сам да се љутите на мене“, рекла је. 'Зашто?' Питао сам. 'Јер сте ме стално враћали да поправим ствари.'
Није имала појма да ме је уствари изузетно импресионирала њена упорност да исправим пројекат - све док јој нисам рекао.
2. Дајте им одгоду.
Иако многе компаније можда неће моћи запосленима да дају цео слободан дан, многе могу својим људима да дозволе рани одлазак. Видео сам како компаније поподне шаљу своје екипе у биоскопе, рано пуштају људе са сертификатима за спа, голф или скијање. Поента је у томе да покажете своју захвалност дајући људима одмор.
3. Домаћин теамбуилдинг догађаја.
Многе компаније ће на Дан захвалности запослених планирати забавне активности које могу изградити односе између чланова особља. Моја компанија је једном одржала изазов за тимско кување у нашој корпоративној кухињи.
Чуо сам за друге компаније које су своје тимове водиле на куглање - где би се тимови могли такмичити један против другог. Циљ је забава, упознавање људи са којима обично не комуницирамо и показивање захвалности.
У везама и на послу сви желимо да се осећамо цењено. А, понекад то значи да се учинимо рањивима - говорећи посебним људима у нашем животу да их волимо и људима на послу који нам олакшавају живот да их ценимо.
Чака Кан нето вредност 2017
Време је да сви носимо срце на рукавима - јер ако то не учинимо, други би могли веровати да нас није брига.
