Људи који се никада не би ушуњали у кућу свог комшије и узели телевизор, често немају проблема са крађом креативног рада. Управо је то са вишеразинским маркетиншким предузећем ЛуЛаРое дизајнери уметника Мицклин Ле Феувре .
Према Моммигивер , Ле Феувре је за то сазнао када је представник компаније ЛуЛаРое приметио да је име Ле Феувре-а на узорку. То није било због неке трендовске жеље да Ле Феувре малтретира своје име по целом послу - већ зато што је то име било водени жиг на мрежној верзији . Ле Феурве ми је рекла да није у потпуности сигурна на којој веб локацији је ЛуЛаРое користила њен дизајн, али њени дизајни су доступни за лиценцирање - без воденог жига.
Позвао сам ЛуЛаРое да одговорим на наводе изнете у Моммигиверу и добио сам следећи одговор:
„ЛуЛаРое поштује интелектуалну интелигенцију уметника и других. ЛуЛаРое даје све од себе, с обзиром на велики број дизајна, да полицијски контролише своје производе како би се осигурало да није дошло до копирања. Када се пронађе копирање, одговорна особа се дисциплински кажњава и чак може бити укинут. Ови напори су у току. '
Можда изгледа смешно да ЛуЛаРое не може да обезбеди да се копирање не догоди пре него што оду у производњу, али јесу тврде да израђују 400 нових дизајна сваког дана . Ово није први пут да је ЛуЛаРое оптужен за крађу дизајна.
У јануару, Балаж Солти, мађарски уметник, поднео је жалбу Окружном суду САД-а наводећи кршење ауторских права .
ЛуЛаРое је компанија вредна милијарду долара, тако да нема оправдања за неразумевање како функционише закон о ауторским правима и отпуштање и дисциплиновање дизајнера након што чињеница није довољна. Требали би проводити провјере прије него што се производи производи.
Поред проблема са ауторским правима, ЛуЛаРое има и кадровски проблем. Иако су многи клијенти (готово све жене) одани обожаваоци и желе да продају, просечни представник зарађује 85 долара годишње . Будући да су њихове „продајне снаге“ готово некомпензираних жена неовисни добављачи, очигледно би требало да имају новац који ће потрошити на одговарајуће дизајнере.
Ова просечна цифра зараде не значи да неке жене не успевају као представнице ЛуЛаРое - неке успевају. Бусинесс Инсидер известио прошле године да је највиши представници зарађују шестоцифрене плате . Међутим, управо тако функционише вишеразински маркетинг: ако сте на почетку и успоставите доњу линију, биће вам добро, али што касније уђете у игру, мање новца ћете вероватно зарадити.
Међутим, Бусинесс Инсидер је пре само неколико недеља писао о представнику који је Инвентар у вредности од 8.000 долара седео је у мом дому док сам трчао до банака хране да прехраним породицу. ' Каква је разлика у години!
ЛуЛаРое-ов продајни ранг је изузетно порастао у последњих неколико година - са око 2000 на 35.000. То је превише раста особља да би га могао упити било који произвођач одеће. Ако би морали да плате свим тим представницима минималну плату, никада не би могли да остану на површини, али пошто просечни представник зарађује само 0,23 долара дневно, све је то добро за корпоративни уред.
Ако ЛуЛаРое жели да заустави проблеме, они треба да почну са својим људима. Ево шта треба да ураде да би то поправили.
Успорите дизајн.
Да, 400 дизајна дневно значи да није доступно много ничега, па ако видите нешто што вам се допада, боље је да то закачите одмах, јер сутра можда неће бити у близини. Био је то добар пословни модел, али количина креативности која је потребна да би се одржао тај ниво очигледно је превисока ако су дизајнери крали дизајне. Много је боље имати мање дизајна који су легално добијени, него имати више дизајна које украдете од уметника.
Спори репрезентативни раст.
Било која МЛМ компанија би се погодила на ово. Раст продајног представника је начин на који зарађују, али проблем је што људи на дну не могу зарадити. Тржиште је засићено. Чак и ако су ваши дизајни најбољи, а квалитет савршен, тржиште је засићено и непоштено је подстицати нове људе да се пријаве када знате да је исплативост изузетно мала.
Проналажење и куповина дизајна учините једнако важним као и стварање нових дизајна.
Да, треба да дисциплинујете и отпустите било ког дизајнера који краде, али такође треба да се запитате шта сте урадили да бисте створили окружење у којем је то прихватљиво. Шта сте учинили да створите окружење у којем се дизајнерка не осећа пријатно прићи шефу и рећи: „Пронашла сам овај дизајн на интернету. Мислим да би требало да га лиценцирамо '? Ако су циљ квалитетни производи, особа која је креирала дизајн мора бити правилно надокнађена. А особа која је пронашла нешто привлачно у туђем дизајну требало би да се осећа угодно да то напред износи.
