Лепи људи зарађују више новца од обичних људи. То знамо одавно и о томе се широко извештава. Али истраживање Сатосхи Каназава-е и Мари Ц. Ипак је открило да нису лепи људи ти који имају предност када треба платити: то су ружни људи. Да, нема лепе премије, али постоји ружна премија.
ствари које треба знати о жени шкорпији
Каназава и још испитивао прошлост налази о прелепи људи због мана које су видели у истраживању. Пишу:
До прошлих налаза казне за премију за лепоту и ружноће можда је дошло због чињенице да су: 1) категорије „врло непривлачне“ и „непривлачне“ обично срушене у категорију „испод просека“; и 2) здравље, интелигенција (за разлику од образовања) и фактори личности великих пет нису контролисани. Чини се да лепши радници зарађују више, не зато што су лепи, већ зато што су здравији, интелигентнији и имају бољу (савеснију и? Екстравертиранију, а мање неуротичну) личност.
Претходно истраживање је дало три могућа разлога за лепоту: Дискриминација (ми природно преферирамо лепе људе и зато запошљавамо, плаћамо и промовишемо на основу њиховог доброг изгледа), професионални самоизбор (лепи људи бирају посао са вишим платама) и индивидуалне разлике ( лепи људи се не разликују само по свом изгледу већ и у другим областима. Каназава и Стилл су открили да су управо те друге карактеристике учиниле велику разлику, а не физички изглед.
Дакле, њихово истраживање је контролисало оне 'друге' карактеристике и открило да су људи са премијом за стварну зараду ружни људи (како их дефинишу уравнотежене карактеристике лица) и зарадили су сви остали.
за кога је ожењен Ричард Симонс
Једном када су здравље, интелигенција и фактори личности великих пет (заједно са осталим корелатима физичке атрактивности) контролисани у моделу вишеструке регресије, оно мало доказа који су постојали за премију лепоте потпуно је нестало. Здравији и интелигентнији испитаници и они са савеснијим, екстравертнијим и мање неуротичним особинама личности зарадили су знатно више од осталих. '
Ко излази на врх кад се све ово контролише? Ружни људи. Ово су добре вести за све нас. Можда нисмо ружни, али можемо контролирати многе ствари које утичу на зараду. Можемо радити на свом здрављу (понекад је лакше рећи него учинити), можемо постати савеснији, екстровертиранији и мање неуротични. Или бар можемо дати спољашњи изглед да смо такви.
Али, следећи пут када добијете велику повишицу, погледајте се у огледало и захвалите се својим срећним звездама што нисте један од лепих људи.
