Анди Баилеи, ан Предузетничка организација (ЕО) члан из Нешвила, је аутор, извршни директор и главни тренер пословне тренерске фирме Петра Тренер који служи у саветодавној улози у Савету газела, вођама покрета Сцале Уп. Питали смо Андија како закон привлачења може утицати на власнике предузећа и њихову путању ка успеху. Ево шта је поделио:
Закон привлачности - уверење да позитивне мисли привлаче позитивне исходе, док негативност рађа негативне исходе - задобио је велику пажњу последњих година. Неки људи не верују да постоји, док се други заклињу у његову ефикасност. У којем год кампу да се налазите, пословни лидери могу научити лекције из његове основне поруке. А ове лекције могу вам помоћи у личном и професионалном животу.
Као пословни тренер, често видим лидере који пропуштају прилике привлачећи погрешне ствари у своје пословање због превише негативног размишљања. Њихове компаније ризикују да пропадну јер њихови вође нису у свој закон привлачења укључили у своје свакодневне мисли и поступке.
Неки од највећих успеха у послу, политици, спорту и забави приписују им Закон привлачења и визуализацију успех . Како је једном рекао легендарни кошаркаш Мајкл Џордан, „Морате очекивати велике ствари од себе пре него што то успете“. Као пословни лидер, морате да замислите себе на месту на којем желите да будете пре него што стигнете тамо.
Ево пет корака како да Закон привлачности делује за вас, вашу компанију, запослене и клијенте.
1. Знај шта си истински желим.
На једно питање мора одговорити сваки пословни лидер: Шта заиста желим? Морате бити прецизни у вези са оним што желите како бисте могли да смислите како до њега доћи. Да ли желите да пронађете следећу сјајну најамницу? Да ли желите да повећате пословање за 20 одсто до краја године? Хипер фокусирање вашег ума на одговор на то питање поставиће вас на пут ка свесном и подсвесно да се ствари догоде. Тада можете поставити СМАРТ циљеве (специфичне, мерљиве, достижне, релевантне и временски ограничене) тако да ћете ви и чланови вашег тима тачно знати шта желите постићи.
2. Усредсредите се на захвалност и позитиван самоговор.
Свако од нас има глас у глави. Самоговор је нешто што радимо током дана. Попут пословичног анђела или ђавола на нашем рамену, тај глас може бити позитиван или негативан. Размислите о томе колико пута се свакодневно критикујете. Изненадили бисте се колико често се то дешава и колико таква врста разговора може бити деструктивна.
Негативни унутрашњи монолог фокусира се на негативне мисли и учиниће их да расту. Закон привлачности тврди да ће оно што усредсредите расти, а битан корак у храњењу позитивних мисли је захвалност. Када осетите да идете ка негативном, размислите о одређеним стварима на којима сте захвални да бисте позитивно ресетовали свој мисаони процес.
Овладавање позитивним самоговорима и свакодневно усредсређивање захвалности одржаваће вас самопоузданим и мотивисаним и постављаће вас и ваш тим на путању успеха - уместо да заглибите у бризи шта може да пође по злу.
3. Будите намерни у комуникацији.
Пословни лидери би требало да користе језик који потврђује позитивне исходе. Размислите о суптилној разлици између речи „јесам“ и „бићу“. Прва вас ставља у размишљање да већ постижете оно што желите, док друга подразумева нешто што ћете радити у будућности. Имајте на уму како се изражавате. Легенда бокса Мухаммад Али познат је по томе што је између осталих фраза рекао: 'Ја сам највећи!' Уверен сам да ћете се сложити: „Ја ће бити највећи 'једноставно не спакује исти ударац.
4. Визуелизујте успех.
Визуализација је један од најважнијих алата у сваком приручнику. Да бисте постигли максималну корист, своју визуализацију морате учинити што реалнијом. Спортисти већ годинама успешно користе визуелизацију у својим тренинзима. Играч голфа може визуализирати савршен ударац жицом или кошаркаш идеалан поступак за извођење слободних бацања.
Визуализација вам омогућава да замислите како ћете се успешно кретати кроз пословне изазове и могућности. То може бити једноставно попут затварања очију и замишљања - што је детаљније могуће - предстојећих корака које морате предузети да бисте постигли успех. Може бити кратко само неколико минута или толико дуго колико је потребно да се употпуни ментална слика онога што желите да постигнете. Јутра и вечери су најбоље време за визуелизацију, јер смо тада најопуштенији.
5. Одговорност је кључна.
Укључите друге да вас позивају на одговорност за оно за шта сте се обавезали. Пратили сте све горе описане кораке, па немојте то држати за себе. Што више људи имате за вас - и да буду одговорни - то боље. Када позовете чланове тима да вас позивају на одговорност, пружате им јединствену прилику да виде ваш процес размишљања и како визуелизујете успех. Обавестите их шта радите на привлачењу и добићете подршку потребну за постизање следећег циља.
Без обзира да ли верујете у Закон привлачности или не, причати другима о својим циљевима је вин-вин предлог. Претварајући ових пет корака у навике, пружите другима прилику да помогну у изградњи ваше компаније и тима - и искористите нови начин размишљања који ће вам користити и професионално и лично.
