То је можда најнеправилније коришћена фраза на енглеском језику:
'Понизан сам.'
Занимљиво је да ову фразу често видимо или чујемо када особа жели да скрене пажњу на своје достигнуће, нпр. „Понизна сам што сам управо изабрана за најстрашнију особу у својој индустрији ...“
Не звучи сасвим у реду, зар не?
Понизност укључује скроман или низак поглед на сопствени значај. Многи који тврде да су понижени настављају да откривају супротно све брзо: брзим повратком у рутину самопромоције или фокусирањем на своја постигнућа и достигнућа.
Ово не доводи у питање мотиве свих који користе ову фразу. За неке је то једноставно начин да укажу да им пажња коју сада добијају није заслужена или да је процес помогао да се демонстрира колико су мали у великој шеми ствари.
Колега писац Анди Бурровс то је лепо сажео, као одговор на питање које сам поставио на ЛинкедИн: „Мислим да кад неко добије награду и каже да је„ понижен “, заправо користи погрешне речи да изрази осећај који не осећа 'Не осећам се достојно', написао је. „Почашћени су што чине нешто што нису учинили само због те части, и то би било свеједно што би учинили не хвалећи се колико је то часно ... Или, не виде себе у истом лиги као и други који су могли добити награду. У том смислу, ако су истински, радије су понизни него понизни. '
Али чак и у овом случају, поступци говоре много гласније од речи. У ствари, изговарање речи готово је саморазорно, јер преусмерава пажњу на говорника.
Данас најчешће видимо људе који ову фразу изговарају из осећаја дужности или обавезе. Или још горе, они то користе као покушај да скрену пажњу на неко постигнуће без звука самопослуживања. Међутим, у стварном свету ова врста „понижења“ ретко натера друге да желе да сазнају више о вама или вашем циљу. Обично ради супротно.
бик жена и лав мушкарац
Да ли је икада у реду рећи „понижен сам?“
Заиста понижавајуће искуство било би оно у којем сте били приморани да признате своје погрешке или ако сте се показали слабије него што сте очекивали. То значи да су прави губици, неуспеси и велике грешке прави скромници (не победити или бити признати за нешто велико).
И то је у реду. У ствари, то је сјајно - јер управо ти тренуци представљају најбоље могућности за учење.
Када сте заиста понижени, не бојите се да се извините - и то гради поверење у ваш тим.
Када сте заиста понижени, не бојите се да примените критику коју сте добили. Уместо тога, на то гледате као на начин да добијете перспективу и постанете бољи.
Кад сте заиста понижени, не бојите се да дозволите другима да блистају. Тако настају сјајни односи и завршава се најбољи посао.
Права понизност подстиче размишљање о сталном расту. Јер схватате да можете научити од било кога и било чега.
И то вас чини особом коју други желе да буду у близини.
