Са националном незапосленошћу на 17 година, предузећа раде прековремено како би регрутовала, ангажовала и задржала таленте. Наша фирма Куантум Воркплаце, водећа софтверска платформа за ангажовање и перформансе запослених, са којом сарађује Инц . да анкетирају Американце у потрази за послодавцима који стварају јаке културе ангажовања.
Почетком године номиноване су компаније свих величина и индустрија за ово признање. Једном номинована, свака компанија мора анкетирати све запослене користећи нашу методологију. Куантум Воркплаце прикупља, анализира и контролише податке. Истраживање покрива теме као што су поверење у више руководство, развој каријере, управљање променама, бенефиције и погодности.
Ангажовање запослених мери снагу менталне и емоционалне повезаности коју радници осећају према својим местима занимања. Ове мере су достигле нове максимуме ове године. Међу компанијама које учествују, 74,2 процента радника је високо ангажовано, у поређењу са 72,1 процента у прошлогодишњем скупу података.
Поред анализе расположења запослених, ова студија узима у обзир финансијске и нефинансијске елементе корпоративне културе. Ухватили смо праксе у вези са 45 погодности и погодности да бисмо разумели које су комбинације уобичајене на високо ангажованим радним местима.
ИСТРАЖИТЕ ЈОШ Најбоља предузећа на радним местимаПравоугаоник
