Питајте било кога с ким више воле да раде, драге момке или насилнике, и добићете брз и сигуран одговор - скоро сви кажу да више воле да деле канцеларију са добродушним доброчинитељима.
То ионако људи кажу.
шта је 31. јул хороскопски знак
Али ако сте икада били душица у канцеларији, знате да оно што људи тврде да желе и како се заправо понашају може бити потпуно у супротности. Иако сви хвале љубазност и сарадњу, изузетно драги људи често наћи њихова добра дела наишла на гадност , исмевање, експлоатација и ножеви. Зашто је то?
Могли бисте закључити (не сасвим без основа) да су људи понекад гадна, лицемерна створења, али према недавна канадска студија разлог што се наши наведени идеали и наше акције из стварног живота не поклапају је сложенији од тога. Лепота, показало је истраживање, заправо може наићи на претећу.
Канцеларијски супермен чини да сви остали изгледају лоше
Сви хрлимо у филмове о суперхеројима да бисмо видели како добри момци тријумфују, а лоши добијају оно што им долази. Али када Суперман спаси дан на екрану, нема разлога да се просечан случајни пролазник осећа лоше због тога што не зауставља тај одбегли воз. На крају, не очекује се да пуки смртници имају супер снаге.
Ствари стоје другачије на послу када стварни живот почне да игра улогу суперхероја, открио је професор психологије Пат Барцлаи и његови сарадници када су у лабораторију уводили предметне предмете да би играли серију економских игара. Изузетно великодушне и вредне колеге чине да они око њих изгледају лоше у поређењу. Њихова суперљубазност и продуктивност изазивају друге запослене да раде на истом нивоу, а то може изазвати гадне реакције, открили су истраживачи.
„Већину времена волимо сараднике, добре момке“, прокоментарисао је Барцлаи, али када се људи нађу у конкурентном окружењу какво имају многе канцеларије, скрипта се преокрене. 'Људи ће мрзети заиста добре момке. Овај образац је пронађен у свакој култури у којој се на њега гледало. ' У посебно тешким окружењима људи ће напасти изузетну слаткицу чак и ако то наштети групи у целини.
Како се борити против ефекта против доброчинства
Иако Барцлаи-ово истраживање није било осмишљено да предложи стратегије из стварног света за оне који су погођени овом гадном људском тенденцијом кажњавања изузетно лепог, када сам му послао е-пошту, радо је дао савет.
„Могло би бити од помоћи да се критичари окрену према таблици: истакните да они само нападају како би се спречили да изгледају лоше“, био је његов први предлог. Али најбоље решење може бити још једноставније: не стављајте се у ситуације у којима морате да радите са ужасним људима.
„Можда је најбоље решење само пронаћи боље сараднике. Ако вам се замера да сте превише фини или да превише радите, пронађите друге који су исто толико фини и вредни као и ви. Кад сараднички људи раде једни с другима, на крају им иде много боље од њихових критичара “, разумно саветује Барцлаи.
Какав год био ваш одговор мрзитељима, барем ова студија доказује да нећете полудети. Постоји стварни, научно потврђени разлог да екстра добро понекад може донијети оно најгоре код људи. То вас не би смело спречити да будете своја драга, али требало би да вас учини пажљивијим на кога трошите своју доброту.
